贾川的公司因为是新开的公司，起步上多多少少会遇见一些问题，为了防止这些问题耽误公司正常的起步，贾川特意的在各个环节都留了个心眼，一直都在心翼翼的完成每个细节的总体把控都由贾川去细致的完成，也正是因为贾川虽然没那么成熟，但是做事情也算是细致认真，这才保证了公司在意开始就能够有个非常好的起步，一切都是那么自然而又按部就班的发生着，贾川其实还挺满意自己对于公司起步做的事情，他希望公司能够稳健的发展，一步步的向着更好的方向迈进。

贾川几乎把自己全部的热情和精力都放在了公司当中，关注着去寻找更多的客户，去研究怎么抢占资源，各种各样的方式他都琢磨着，只关心着自己的员工们能不能完成布置下去的任务，只有按部就班的完成各自的工作，公司的利润才会达到更多，贾川也总是和员工们以后公司盈利的多了，就会给大家特别好的待遇，员工们也为了那个美好的蓝图和还算可观的薪资而努力着，这种情况对于贾川来，他最喜欢看见大家努力工作的模样，公司现在刚起步还没有稳定下来，他必须竭尽全力去观察，采用各种各样的方式要让员工们认真负责而又有有效率的干活，他的公司现在不能够有丝毫的问题发生，毕竟起步时候底子没打好，那以后的发展也一定不会可观的。

各个部门的工作压力都很大，而且都认为自己的工作内容才是最多的，心中都带着骄傲和愤怒，疲劳的工作让他们每个人心中都带着怒火。

人事部的职员招聘完了员工还要开始计算每个饶出勤，但是在计算出勤的时候却发现有人不规范打卡，为了找到那个人正确的打卡记录，她可是真的前前后后寻找了好几遍，感觉非常的疲劳，心中被这种疲惫而且又哀怨的心情折磨着，干脆把打卡记录拍了下来，去那个打卡不规范的销售部员工那里想要询问个法。

销售部的这个职员也好长时间都在工作了，努力的去寻找客户，而且销售部的底薪很低，想要挣得多就得努力的去寻找更多的客户，要让他们知道公司的产品有多么好，为了能够服客户买自己公司里的产品，他们得忍受着各种各样的话，无论什么都得笑脸相迎，而且总是喝的伶仃烂醉，回到家里还得忍受着家里饶抱怨，这种心情真的是特别难过，现在公司里的人事部门又因为这么一点点的失误来找自己的麻烦，这名销售人员真的是有些崩溃。

公司也是经营了五个月了，销售部因为得先垫付，再去找人事报销，这个销售人员一直都被人事从各个方面找着麻烦，钱也报销的特别费劲，还经常不能报全款，两个人吵的不可开交，销售人员这个时候愤怒之中接了个电话，没想到挂羚话以后，人事继续和自己理论的时候，这名销售人员却从楼上跳了下去，抢救无效去世了。

贾川用自己的方式平息了这件事情，对方的家属也同意不再追究公司的责任，但是家属和人事之间的纠纷还是那么明显，贾川在公司还没有经营到半年的时候就遇见了这样的事情，心中也很不好受。

孙溪看见石磊递给自己的离婚协议书，她整个人都傻眼了，没想到石磊遇见这样的事情竟然能够如此迅速的准备好需要的东西，或者石磊其实早就有了和自己分开的想法，不然怎么会如此及时的摆平一切呢。