张慧当然一直都是为威尔鲍公司着想的，现在威尔鲍公司里更是有他们新公司的投入，那需要更加受到维护了。

张慧开始仔细的学习相关的经营制度和对于这类高新科技的管理制度改革，员工们都觉得这眼看着公司就要不行了，结果张慧竟然还在学习些根本不能够及时派上用场的东西，简直是顾此失彼此，实在是理解不了她的想法。

有的老员工一直都是风雨同舟的和威尔鲍公司一直相辅相成的拼搏着，这里包含着他们的汗水，也包含着他们这么多年的工作经历，他们太需要守护者威尔鲍公司了，威尔鲍公司就像是他们的家一样，周边的同事们真的是被他们当成朋友和亲人一样的存在。

老员工们开始组织起想要去找上级领导反应这种改革带来的弊端，另一部分员工负责去计划着公司怎样更好发展，甚至还去认真的请求客户主动订货照顾他们公司的生意。

这种生意对于客户们来，现在并不是一定要在威尔鲍公司订货的，只要质量同等，而且价格比较便宜，当然他们就会选择和别的公司进行合作。

所以老员工们尽管怎么怎么做也都没有促进客户的消费，更是有些客户被烦的急了，开始对他们表示有意见，为了不损失更多的客户所以他们只能够停止去服老客户了。

看见大家都在躁动不安，而且还想要去寻找上级领导，直接越过张慧这个级别，去让领导帮助他们改变威尔鲍的现状，张慧觉得可气又可笑，上级领导定的规矩，怎么可能又因为一个公司去找他了就改变呢除非有什么能够服他们的或者是抓到的漏洞。

张慧把大家召集到了一起，首先针对他们的错误想法进行了纠正，然后出了自己的想法，让大家投票派谁和自己出头去找领导请教。

原来张慧这么长的时间都是在寻找领导下发文件要求的漏洞，这是大家都不敢做甚至是不敢想的事情，可是她却敢做，当然也是被逼上了绝路，实在想不出来任何的方法能够让公司重新蓬勃发展了。

果然，因为漏洞被抓到了，领导不得不给威尔鲍这种龙头公司一些资金上和其他方面的支持，威尔鲍公司也恢复了发展，向更好的趋势前校,,大家记得收藏网址或牢记网址,网址,免费最快更新无防盗无防盗报错章求书找书和书友聊书请加qq群647377658群号